На предприятии трудится 2036 человек в возрасте до 35 лет.
• закрепление молодых кадров на предприятии;
• развитие социальной и производственной активности молодежи;
• превращение деловых инициатив молодежи в эффективные результаты общественно-полезной деятельности;
• реализация творческих возможностей молодежи;
• воспитание чувства патриотизма к родному предприятию.
• Участие в объединении разрозненных групп людей в единый коллектив, существующий на принципах взаимного уважения, внимания и ответственности.
• Оказание содействия в профессиональной ориентации молодёжи, повышении ее трудовой квалификации, получении перспективных профессиональных знаний и навыков, организации мероприятий по социально-экономической защите и охране труда молодых работников.
• Участие в организации полноценного досуга и отдыха молодёжи, координация воспитательной работы с подростками подшефных учебных заведений и молодёжью по месту работы.
• Оказание социально-психологической и юридической помощи молодым работникам ОАО «Каустик».
• Освещение в средствах массовой информации проблем молодёжи и мероприятий, направленных на реализацию государственной молодёжной политики на ОАО «Каустик».
• Производственное;
• Культмассовое;
• Спортивно – туристическое;
• Военно-патриотическое;
• Информационное.