News



11.08.2008
В ОАО "Сода" подведены итоги по выполнению мероприятий коллективного договора за первое полугодие 2008 года. Продолжив движение по пути экономического роста, предприятие сохранило социальную направленность. ОАО "Сода" увеличила основные показатели производственно-хозяйственной деятельности. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года рост производства основных видов продукции составил по соде кальцинированной - 5,2 %, цементу - 14,6 %, гипсовым вяжущим - 49,7 %. Значительный рост у сухих строительных смесей - 95,8 %. Руководство и профсоюзный комитет предприятия заботится о здоровье работников и охране труда, экологической безопасности. За первое полугодие из 14 запланированных в Плане мероприятий по охране труда на 2008 год (с бюджетом более 21 млн. рублей) выполнено 6 мероприятий. Особое внимание в компании уделяют обучению смежным профессиям и переподготовке кадров. Всего за 6 месяцев 2008 года прошли переподготовку и обучение на курсах целевого назначения, повысили квалификацию, освоили смежные профессии 2 627 человек. На "Соде" ежеквартально оказывается материальная помощь пенсионерам. Предприятие помогает своим работникам в обучении детей, в организации похорон, оказывает материальное поощрение при рождении ребенка и при уходе на пенсию, к юбилейным дням рождениям, по льготной цене выдаются путевки в детские оздоровительные лагеря. За две смены 2008 года в ДОЦ "Спутник" ОАО "Сода" отдохнули и поправили свое здоровье 896 детей. 21 путевка выделена многодетным семьям бесплатно. В первом полугодии 2008 года 90 детей работников предприятия отдохнули в детских санаториях "Нур", "Красноусольский", "Салют", "Радуга". 18 семей по путевкам "Мать и дитя" отдохнули в санатории "Лазаревское" (г. Сочи). Проверка выполнения мероприятий коллективного договора показала, что руководство и профсоюзный комитет ОАО "Сода" выполняют обязательства, заявленные в соглашении между работодателем и работниками предприятия.